Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων και επιδομάτων – Δώρο Χριστουγέννων και ΑΠΔ, μόνο για εργαζόμενους σε αναστολή

Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων και επιδομάτων

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

Προσθέτουμε τους μισθούς από 1/5/2019 έως 31/12/2019 και πολλαπλασιάζουμε *0,125 και το αποτέλεσμα επί 1,04166 και βγαίνει το σύνολο.

ΑΔΕΙΑ ΛΗΦΘΕΙΣΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ

(Αναλογία για το διάστημα εργασίας 1/1-31/5 ή 15/6 ή την ημερομηνία λήξης της σύμβασης).

Προσθέτουμε τους μισθούς από 1/1/2019 έως 31/5/2019 (ή 15/6/2019 αν λήγει η σύμβαση) επί 0,08.

Δώρο Χριστουγέννων 2020 και ΑΠΔ: 

Υπολογισμός, τρόπος καταβολής και καταχώρηση στοιχείων σε ΑΠΔ

Μόνο για τους εργαζόμενους που είχαν βγει ή βρίσκονται τώρα σε προσωρινή αναστολή σύμβασης.

Δώρο Χριστουγέννων 

  1. Ο εργοδότης καταβάλει το Δώρο Χριστουγέννων για τις πραγματικές μέρες εργασίας στις 21/12/2020
  2. Η καταβολή της αναλογίας Δώρου Χριστουγέννων για τις ημέρες αναστολής των εργαζομένων πραγματοποιείται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων μέσω του ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ» και καταβάλλεται απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων – εργαζομένων, ως εξής:
  • για το διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας έως την 30η.11.2020, η καταβολή πραγματοποιείται έως την 21η.12.2020,
  • για το διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας από 1.12.2020 έως 31.12.2020, η καταβολή πραγματοποιείται έως την 31η.1.2021.

ΑΠΔ Δώρου Χριστουγέννων 2020

  1. Οι ασφαλιστικές εισφορές για τον e-ΕΦΚΑ επί του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων για τους ανωτέρω εργαζόμενους προσδιορίζονται μέσω της Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (ΑΠΔ) που υποβάλλεται από τον εργοδότη για το επίδομα εορτών Χριστουγέννων, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.
  2. Για την αναλογία του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα απασχόλησης καταχωρίζονται τα στοιχεία της πραγματικής απασχόλησης.
  3. Για την αναλογία του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας καταχωρίζονται στην ίδια Αναλυτική Περιοδική Δήλωση τα στοιχεία του ονομαστικού μισθού ή του ημερομισθίου, με πλήρη ή μειωμένη απασχόληση ή εκ περιτροπής απασχόληση με βάση τις συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου.
  4. Οι αποδοχές της περίπτωσης αυτής καταχωρίζονται στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση με ειδικό τύπο αποδοχών, οι λεπτομέρειες για τον οποίο καθορίζονται από τις αρμόδιες υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ.